Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja guru SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Aceh Barat Daya tahun 2009. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitik dengan desain cross sectional. Sampel penelitian adalah seluruh guru SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Aceh Barat Daya yaitu sebanyak 22 orang, terdiri dari guru PNS 11 orang dan guru honor sebanyak 11 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner.
Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa mayoritas responden guru PNS yaitu sebanyak 6 orang (54,5%) dan guru Honor yaitu sebanyak 7 orang (63,6%) memiliki motivasi kerja dengan kategori sedang. Dan tingkat kinerjanya mayoritas responden guru PNS yaitu sebanyak 6 orang (54,5%) dan guru Honor yaitu sebanyak 7 orang (63,6%) dalam kategori sedang. Hasil analisa statistik memperlihatkan bahwa ada hubungan antara variabel motivasi kerja dengan variabel kinerja baik pada guru PNS maupun pada guru Honor (masing-masing p = 0,002 dan 0,003).
