Abstraksi
Gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang bekerja selama satu bulan.Bagian penggajian mempunyai peran yang sangat penting hal ini dikarenakan bagian penggajian menyangkut kelangsungan perusahaan. Untuk mengatasi penyelewengan penggajian dan agar proses penggajian berjalan dengan baik, maka diperlukan suatu sistem akuntansi penggajian yang baik dan adil.Permasalahaan yang dikaji peneliti ingin mengetahui bagaimanakah sistem akuntansi penggajian pada PT.Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang.
Tujuan yang ingin dicapai peneliti adalah untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian pada PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang. Fokus masalah dalam kajian mengenai sistem akuntansi penggajian ini adalah : (1) Fungsi-fungsi apa sajakah yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian pada PT SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB. SEMARANG ?, (2) Dokumen apa saja yang digunakan pada PT SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB. SEMARANG ? (3) Catatan akuntansi apa yang digunakan pada PT SINABRO JAVA GARMENT ? (4) Prosedur apa saja yang membentuk sistem akuntansi penggajian pada PT.SINABRO JAVA GAEMENT BAWEN KAB.SEMARANG ? (5) Laporan apa saja yang dihasilkan pada PT SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB. SEMARANG dalam sistem akuntansi penggajian ? (6) Bagaimanakah sistem pengendalian intern pada PT. .SINABRO JAVA GARMENT BAWEN KAB.SEMARANG ?
Lokasi penelitian ini adalah PT.Sinabro Java Garment Bawen Kab.Semarang. Metode pengunpulan data menggunakan 1) dokumentasi, 2) Observasi, 3) Wawancara, sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah menggunakan metode Diskriptif kualitatif.
Hasil penelitian yang diperoleh antara lain adalah pemaparan tentang unsurunsur yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab.Semarang meliputi 1)Fungsi-fungsi yang terkait, 2) Dokumen yang digunakan, 3) Catatan akuntansi yang digunakan, 4) prosedur apa saja digunakan pada sistem akuntansi penggajian, 5) Laporan apa saja yang di buat sebagai landasan sistem akuntansi penggajian, 6) Pengendalian Intern pada sistem akuntansi penggajian, 7) Bagan Alir. Saran yang dapat diambil yaitu sistem akuntansi penggajian pada PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sudah cukup baik dengan memperhatikan pembahasan dan penelitian, maka ada beberapa saran yang perlu disampaikan antara lain tidak tepatnya pembagian gaji, PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknya menambah fungsi dalam menangani sistem akuntansi penggajian, PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknya mengikut sertakan kartu biaya dalam catatan akuntansi dalam menangani sistem akuntansi penggajian, PT. Sinabro Java Garment Bawen Kab. Semarang sebaiknya melakukan pengecekan ulang sebelum menyerahkan gaji karyawan supaya tidak terjadi kesalahan.
