634. Pengaruh Kinerja Manajer Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Tanaman Rayon A Pabrik Gula
ABSTRAK Setiap organisasi atau perusahaan mempunyai tujuan tertentu, baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek. Meningkatkan produktivitas merupakan keinginan setiap perusahaan. Dalam era perdagangan bebas ini agar tetap dapat bersaing, maka produktivitas karyawan harus terus ditingkatkan. Peningkatan produktivitas karyawan akan tercapai bila adanya kinerja manajer yang diwujudkan dalam fungsi manajemen dan memperhatikan kemampuan karyawan di dalam melakukan pekerjaan. Faktor yang diduga dapat mempengaruhi poduktivitas karyawan salah satunya adalah kinerja manajer. Karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kinerja manajer Pabrik Gula di Djatiroto Lumajang dan adakah pengaruh positif signifikan antara kinerja manajer terhadap produktivitas karyawan bagian tanaman rayon A Pabrik Gula di Djatiroto Lumajang. Penelitian ini dilakukan di Pabrik Gula Djatiroto, Jl. Ranupakis No.10 Djatiroto Lumajang. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian tanaman rayon A Pabrik Gula di Djatiroto Lumajang yang berjumlah 76 orang. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Teknik pengumpulan data berupa metode kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan peneliti adalah teknik regresi sederhana, dan untuk menguji seberapa besar pengaruhnya digunakan uji t dan uji F. Dari hasil analisa diketahui bahwa ada hubungan yang signifikan antara kinerja manajer terhadap produktivitas karyawan bagian tanaman rayon A pabrik gula di Djatiroto Lumajang sebesar 0,792. Dari hasil uji F dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan variabel kinerja manajer terhadap produktivitas karyawan, yang ditunjukkan dengan Fhitung lebih besar dari Ftabel (124,309 > 3,9702), sedangkan dari hasil uji t dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan variabel kinerja manajer terhadap produktivitas karyawan, yang ditunjukkan dengan thitung lebih besar dari ttabel (11,149 > 1,9921). Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja manajer sangat berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Sebab apabila kinerja manajer menurun maka produktivitas karyawan juga akan menurun. Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya pabrik gula di Djatiroto Lumajang terus dapat meningkatkan kinerja manajer agar produktivitas karyawan juga ikut meningkat sehingga dalam era perdagangan bebas ini pabrik gula di Djatiroto Lumajang terus dapat bersaing.
