ABSTRAK
mengevaluasi penyelesaian tindak lanjut temuan audit sebagai unsur penilaian
kinerja manajemen Kantor Cabang. Dengan adanya penelitian ini diharapkan
penyelesaian temuan audit dapat menjadi perhatian bagi manajemen Kantor Cabang
sebagai upaya mendorong penyelesaiannya.
Data pada penelitian ini diperoleh dari data laporan monitoring tindak lanjut
temuan audit sedangkan untuk memperoleh data pendukung diperoleh melalui
kuesioner yang dikirimkan kepada 49 Kepala Cabang sebagai penanggung jawab
kinerja Kantor Cabang. Data yang diperoleh dari hasil kuesioner selanjutnya diukur
dengan skala pengukuran yang kemudian dianalisis kedalam tabulasi frekuensi yang
selanjutnya diinterpretasikan dengan hasil akhir berupa nilai/skor.
Hasil penelitian menunjukan bahwa penyelesaian tindak lanjut temuan audit
yang dimasukan sebagai unsur penilaian kinerja dapat mendorong temuan audit
dapat diselesaikan. Kuesioner yang diberikan juga menunjukan bahwa responden
mendukung terhadap faktor penyelesaian temuan audit dan/atau aspek non finansial
dimasukan sebagai unsur penilaian kinerja.
Kata kunci: Temuan audit, Tindak lanjut temuan audit, Manajemen kinerja,
Evaluasi kinerja, Management by Objective.
File Selengkapnya.....
