ABSTRAK
Dasar penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kualitatif, yang menghasilkan data deskriptif. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif analis yang bertujuan memberikan gambaran secara jelas tentang pelaksaan tugas dan fungsi KPA dalam pemberantasan HIV/AIDS di Kabupaten Enrekang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dokumen, wawancara, observasi langsung, observasi partisipan, dan kerangka fisik. Selanjutnya data yang diperoleh kemudian direduksi yang dilakukan dengan jalan abstraksi yaitu usaha membuat rangkuman yang inti, proses, dan pernyataan-pernyataan. Proses selanjutnya pengambilan kesimpulan dan verifikasi setelah data disajikan dalam bentuk deskripsi dengan pemahaman interpretasi logis.
Hasil penelitian menunjukkan adanya potensi sumber daya manusia pada aparatur pemerintah Kabupaten Enrekang terkait dengan pemberantasan HIV/AIDS yaitu kepemimpinan yang baik dengan perilaku instruktif yang dominan yang cenderung sesuai dengan sosiokultur masyarakat, adanya motivasi kerja para petugas yang cenderung baik, dan komitmen terhadap pekerjaan yang cukup tinggi. Namun komunikasi antar Instansi yang tidak optimal dalam pelaksaan tugas dan fungsi KPA menyebabkan komunikasi organisasi yang kurang efektif, kondisi kerja yang kurang memadai, serta prestasi kerja yang cenderung rendah. Kapasitas komitmen perencanaan pengembangan oleh yang belum maksimal membutuhkan penanganan yang serius agar tidak berubah menjadi ancaman bagi pemberantasan HIV/AIDS di Kabupaten Enrekang. Faktor komunikasi antar instansi, struktur birokrasi kelembagaan yang tidak independen ternyata mempengaruhi proses pemberantasan HIVAIDS di Kab. Enrekang. Oleh karena itu , melakukan program restrukturisasi kelembagaan agar KPA menjadi lembaga yang independen dan tidak mengikut lagi kepada Pemerintah Kabupaten Enrekang.
