ABSTRAK
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan kegiatan yang menjamin terciptanya kondisi kerja yang aman, terhindar dari gangguan fisik dan mental melalui pembinaan dan pelatihan, pengarahan, dan kontrol terhadap pelaksanaan tugas dari para karyawan dan pemberian bantuan sesuai dengan aturan yang berlaku.Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja yang selanjutnya disingkat SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif (Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012).
PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Bah Butong memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja bagi para karyawannya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja yang dimaksud berupa Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan). Dalam rangka menunjang aktivitas kerja karyawan serta meningkatkan produktivitas kerja, PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Bah Butong memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja.
Pada penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode korelasional dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakanrumus statistikdalammembantumenganalisis datadanfaktayangdiperoleh. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang berjumlah 654 orang. Dengan Jumlah sampel sebanyak 65 orang.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikansi terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu K3 sebesar 8,8% sisanya 91,2%, dipengaruhi variabel lain dan penerapan K3 meningkatkan kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hubungan positif antara penerapan K3 dengan kinerja karyawan.
Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan
