ABSTRAK
Penelitian ini difokuskan pada analisis terhadap pengelolaan sumber daya manusia di Greja Kristen Jawi Wetan (GKJW) Jemaat Sidomulyo, dengan tujuan untuk memahami bagaimana pengelolan terhadap sumber daya manusia di gereja dilakukan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dokumenter, wawancara, dan observasi langsung di wilayah penelitian. Landasan teori yang digunakan dalam menganalisa data pada penelitian ini adalah teori manajemen SDM pada umumnya dan teori manajemen SDM di gereja pada khususnya. Mengingat bahwa warga gereja sebagai sumber daya merupakan asset penting dalam gereja, yang senantiasa mengalami dinamika dan perkembangan, maka penting bagi gereja untuk mendayagunakan setiap potensi yang dimiliki warga gereja untuk menggerakkan kegiatan pelayanan gereja. Pengelolaan SDM gereja berbasis peran serta warga memberi kesempatan yang luas bagi warga gereja berpartisipasi dalam kegiatan-kegaiatan pelayanan gereja, guna mengembangkan potensi dan mengaktualisasikan diri dalam pelayanan. Namun, upaya pengelolaan sumber daya manusia di GKJW Jemaat Sidomulyo masih sangat lemah karena berbagai faktor yang mempengaruhinya. Seperti; lemahnya kualitas pembinaan warga gereja baik secara individu maupun keluarga-keluarga dari sisi metode dan materinya, tidak tersedianya mekanisme dan data administrasi warga gereja yang valid, serta kurangnya perhatian terhadap aspek-aspek kebutuhan jasmaniah warga gereja.
Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, GKJW Jemaat Sidomulyo, Warga Gereja, Pengelolaan SDM Gereja.
File Selengkapnya.....